LEDARSKAPSUTVECKLINGSBLOGGEN

Alla inlägg under november 2012

Av Madeleine - 29 november 2012 13:14


När en av sveriges största offentliga verksamheter under våren 2012 skulle ta fram ett eget unikt ledarskapsutvecklingsprogram var managementkonsultföretaget Askus Consulting rådgivare i utformning och implementering av programmet.


Den offentliga verksamheten var i behov av en bredare och djupare ledarskapskompetens bland sina chefer samt tydligare förankring av mål och strategier utöver hela verksamheten.


Utifrån uttryckt behov utformades programmet med utgångspunkt i två olika perspektiv:

  • Ledarskapsperspektivet   – Klassisk ledarskapsutbildning som ger deltagarna ökad kompetens och konkreta verktyg för att kunna förbättra sitt ledarskap, på individnivå, gruppnivå och systemnivå

  • Verksamhetsperspektivet  – Casebaserad utbildning där deltagarna arbetar med ett  verkligt caseprojekt för att utveckla och effektivisera verksamheten

Askus kompetens inom strategi, verksamhetsutveckling och förändringsledning var ett viktigt bidrag för att skapa ett program som utvecklar både ledare och verksamhet.


Samtliga ca 550 chefer planeras delta i ledarskapsutvecklingsprogrammet under perioden 2012-2014.


Programmet påminner om Business Driven Action Learning (BDAL). I videoklippet nedan beskriver Pia Anderberg hur hon ser på BDAL.


Kort info om Askus Consulting

Askus är ett svenskt managementkonsultföretag som driver och stödjer i strategi -och verksamhetsutvecklingsprocesser. Askus erbjuder tjänster inom områdena strategi, organisation, förändningsledning och operativ effektivitet.


För mer info kring Askus Consulting besök www.askus.se eller www.askus.se/english

 



ANNONS
Av Madeleine - 29 november 2012 13:12


Det finns mängder av definitioner på vad en ledare är, nedan följer fyra citat som sätter grunden för hur vi på denna sida ser på ledarskapet.


"Ett av de djupaste begären vi människor har är att kännas oss behövda; att ha en känsla av mening och syfte i livet och inom jobbet. Ledaren är en person som kan komma in på och förstå andra människor och få dem att höja sig och prestera mer än vad de har gjort tidigare."

Brian Tracy, ledarskapsguru


"Ledarskap är att kommunicera människors värde och potential, så klart och tydligt, att de ser det i dem själva.”

Steven R Covey, amerikansk affärsman och författare


"Den enda definitionen av en ledare är någon som har följare.”

Peter Drucker, känd managementkonsult


"Ledarskap handlar om att få alla medarbetare att med beslutsamhet och entusiasm sträva mot samma mål. Ledare blir du genom ditt sätt att vara och hur du påverkar andra. Ditt ledarskap formas i dina relationer till framför allt dina medarbetare.”

Ledarna, arbetstagarorganisation för chefer och ledare

ANNONS
Av Madeleine - 29 november 2012 12:57



Denna sida är till för alla er som söker inspiration och vill ha ökad kunskap kring områdena ledarskap och ledarskapsutveckling. 


Vi som skriver på denna sida brinner för det goda ledarskapet  och att ständigt förbättra ledarskapet i olika typer av verksamheter. Vi är övertygade om att bra chefer och ledare föder framgång som får människor att växa och verksamheter att utvecklas.


På denna sida publicerar vi intressanta och spännande inlägg kring ämnena ledarskap och ledarskapsutveckling såsom:

  • Tips och råd kring hur du som chef/ledare kan utveckla ditt egna ledarskap
  • Tankar och info kring utveckling och utbildning av chefer och ledare i din verksamhet
  • Nyheter och artiklar kring ledarskap och ledarskapsutveckling

Tidigare månad - Senare månad
Skaffa en gratis bloggwww.bloggplatsen.se